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分类: | 作者:bang199655 | 被引用次数:0
欢迎参加本次答题

非开挖转型调查问卷

共1页21个问题
分类: | 作者:13833667715 | 被引用次数:0
调查问卷说明: 1.欢迎您参加中心非开挖转型的调查活动,希望您在填写本调查表时真实客观,并使中心真正了解您的感受。 2.本调查问卷匿名作答,任何信息都将严格受到保密,所以您可以放心作答。 3.请您按实际情况作答,在答输入栏里输入最符合您想法的答案代码,可以多选。 4.背景解读:在今年三月局“三会”推进会...
分类: | 作者:zly820923 | 被引用次数:0
通过相关通知,您知道我们正在为子公司总经理培训工作开发岗位胜任力模型。通过调研子公司总经理岗位任务、学习需求进行针对性地培训和开发,从而在员工达到高绩效工作的同时实现组织经营目标。这个采访的目的是为了更好地理解开发子公司总经理岗位的工作性质、日常所面临的问题,以及成功完成这个岗位职责所应采取的行为,而非...
分类: | 作者:18723375026 | 被引用次数:0
企业接班人计划(succession planning),又称管理继承人计划,是指公司确定和持续追踪关键岗位的高潜能人才,并对这些高潜能人才进行开发的过程,是保持企业持续稳定发展的重要工作。长安欧尚销售公司计划开展“经销商企业接班人培养”工作,特制定本问卷,征询各经销商投资人的看法和需求。烦请抽出5分钟时间完成本问卷,感谢...

派米雷培训需求调研

共1页17个问题
分类: | 作者:miaoer1314 | 被引用次数:0
尊敬的派米雷同僚: 感谢您在百忙之中参与本次培训需求调研!本次调研目的在于了解您最真实的想法及培训需求,便于我们为您提供最有效的培训支持与帮助。请您根据实际情况如实填写,我们承诺对您的填写内容完全保密。祝您工作愉快!
分类: | 作者:741560212 | 被引用次数:0
欢迎参与本次问卷
分类: | 作者:18629632292 | 被引用次数:0
欢迎参与本次问卷
分类: | 作者:13641722061 | 被引用次数:0
根据学校工作需要,按照学校管理流程操作,学校党政联席会议研究决定,向各位老师征集2017学年的岗位意向,敬请各位老师认真填写。

用人单位问卷调查

共2页25个问题
分类: | 作者:15304847717 | 被引用次数:0
尊敬的用人单位:您好! 首先,我们谨代表哈尔滨华德学院向您问好!感谢贵单位对我院毕业生就业工作的大力支持!为了更好地了解用人单位对人力资源管理专业毕业生的需求情况,培养适合社会需要的毕业生,我们特做本次调查。您填写的这份问卷对我们十分重要,敬请在百忙之中抽时间填写。衷心感谢贵单位配合我们的工作! ...
分类: | 作者:18079488122 | 被引用次数:0
欢迎参加本次答题
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