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2014年度苏州工业园区星海小学教师年度绩效积分考核表

欢迎参加本次答题

通告:
1.请老师们严格按照以下序号填写,感谢合作!
2.第一块的综合荣誉和校级条线荣誉不重复计分。
Q1:序号
    ____________
Q2:姓名
    ____________
Q3:职务(填写校长、副校长、具体中层岗位、助理、干事、年级组长、教研组长、备课组长)
上半年
下半年
Q4:综合荣誉(2014年度中获得的综合荣誉)
国家级先进个人
省级先进个人
市优秀工作者
市优秀教育工作者
园区标兵(园区十杰教师)
园区优秀工作者
园区优秀教育工作者
园区年度考核优秀
学校年度优秀工作者
国家级条线先进个人(请填写具体荣誉称号)
省级条线先进个人(请填写具体荣誉称号)
市级条线先进个人(请填写具体荣誉称号)
区级条线先进个人(请填写具体荣誉称号)
其他荣誉(请不要和"绩"中的学校条线荣誉重合)
Q5:德(加分项)按照2014年6月评比公示填写
优秀班主任
优秀辅导员
优秀德育工作者
其他(家长来信表扬等)表扬信仅作为年度绩效积分考核参考)
Q6:德(扣分项)根据上学期和本学期情况填写
教育工作遭家长投诉并核实确认
从事有偿家教
有体罚和变相体罚学生现象
有安全责任事故
有教育事故
有违法违纪现象
Q7:能(教学效果:优秀率)语数外老师根据上学期期末成绩和本学期调研情况,按教导处公示填写。
达标
不达标
Q8:能(教学效果:合格率)语数外老师根据上学期期末成绩和本学期调研情况,按教导处公示填写。
达标
不达标
Q9:能(教学效果:位比)其他学科老师根据教导处、体卫艺处公示填写
>0.5
≤0.5
Q10:能(获得学校荣誉)
七认真教师(按2014年6月公示填写)
教科研先进个人(按2015年1月公示填写)
Q11:能(扣分项)根据上学期和本学期情况填写
教学事故
教学工作遭投诉并核实确认
Q12:勤(出勤情况)以2014年1月1日-2014年12月31日为时间区间,根据考勤公示填写
全年全勤
10天内病事假
10-30天病事假
30-90天病事假
90天以上病事假
加班、代课抵充病事假情况
Q13:勤(扣分项)以2014年1月1日-2014年12月31日为时间区间
无故迟到、早退(写清次数)
学校各类会议、活动无故缺席(写清次数)
工作期间看电影、打游戏、炒股等,经查实确认(写清次数)
Q14:绩(教学类荣誉称号)2014年度获得的荣誉称号
省特级教师
市名校长、名教师、学科带头人
市双十佳、区学科带头人
区教学能手、教科研能手
区教坛新秀、教科研新秀
校特色教师
校教学能手
校教坛新秀
校年度感动人物
校年度感动人物提名奖
Q15:绩(教师赛课和基本功竞赛)包括上学期和本学期情况,根据教导处公示填写
全国级奖(写清获奖明细)
省级奖(写清获奖明细)
市级奖(写清获奖明细)
区级奖(写清获奖明细)
校级奖(写清获奖明细)
Q16:绩(公开课、实验课)包括上学期和本学期情况填写
全国级奖(写清获奖明细)
省级奖(写清获奖明细)
市级奖(写清获奖明细)
区级奖(写清获奖明细)
校级奖(写清获奖明细)
Q17:绩(合作奉献奖)主动帮助其他组(人)比赛、搞活动;积极参加学校创建活动等,请填写具体。
    ____________
Q18:绩(校帮带、协作成果)
优秀导师(按2014年6月公示填写)
青年教师成果奖(按2014年6月公示填写)
优秀志愿者(按2015年1月公示填写)
优秀工会积极分子(按2015年1月公示填写)
其他荣誉(写清具体荣誉名称)
Q19:特别贡献(本年度对学校发展、学校声誉、学校综合发展评估等有突出贡献的教师可自主申报,并写清申报缘由)
    ____________
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