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市房管局开展整治“庸懒散慢”工作调查问卷
         为贯彻落实我市关于集中整治“庸懒散慢”问题的工作部署,促进我局机关干部提能、工作提神、效率提升,保持“抢拼严实”的精气神,推动工作作风明显好转,现就相关问题征集您的意见建议,请认真如实填写,谢谢您的支持!
Q1:1、是否存在思想松懈不守规矩,对上级决策部署乱发议论,贯彻落实不自觉,不主动,不坚定,打折扣,作选择。
不同程度存在
不清楚
Q2:2、是否存在学风不正能力不济,学习图形势,走过场,缺乏应有的专业能力和专业素养;习惯于用旧思维考虑问题,用老套路开展工作,缺乏运用法制思维、市场思维、互联网思维、创新思维的能力。
不同程度存在
不清楚
Q3:3、是否存在宗旨观念淡化,服务意识不强,对群众态度生硬,服务不耐烦,不细心、不周到;
不同程度存在
不清楚
Q4:4、是否存在不履行一次性告知责任,导致群众跑冤枉路,花冤枉钱。
不同程度存在
不清楚
Q5:5、是否存在爱惜羽毛不敢担责,凡事求稳怕乱,不求有功,但求无过;
不同程度存在
不清楚
Q6:6、是否存在遇事怕担风险,怕负责任,不敢表态,上推下卸;爱当老好人或甩手掌柜。
不同程度存在
不清楚
Q7:7、是否存在各自为政合力不强,部门利益至上,部门之间难沟通难协调;单位内部不团结,缺乏凝聚力和战斗力。
不同程度存在
不清楚
Q8:8、是否存在消极被动执行不力,工作拈轻怕重,只看不干;工作标准不高,应付差事。
不同程度存在
不清楚
Q9:9、是否存在推诿拖拉效率不高,办事程序烦琐,工作流程不科学;
不同程度存在
不清楚
Q10:10、是否存在办事死扣条条框框,按部就班不变通;
不同程度存在
不清楚
Q11:11、是否存在工作耍滑头,办事踢皮球;
不同程度存在
不清楚
Q12:12、是否存在上急下不急,能缓则缓,能拖则拖。
不同程度存在
不清楚
Q13:13、是否存在工作自由散漫管理不严,上下班迟到早退,溜岗溜会;
不同程度存在
不清楚
Q14:14、是否存在工作时间炒股、玩手机、聊天、玩游戏;
不同程度存在
不清楚
Q15:15、是否存在长期不上班,从事第二职业。
不同程度存在
不清楚
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